Горячая линия
Министерство здравоохранения:
(017) 222-70-80Минск:
(017) 285-00-10Брестская область:
(0162) 58-09-93Витебская область:
(0212) 22-45-38Гомельская область:
(0232) 50-32-04Гродненская область:
(0152) 72-13-45Минская область:
(017) 517-20-25Могилевская область:
(0222) 32 23 42Управление кадровой политики, учреждений образования
![]() |
Начальник управления |
Должность | Фамилия, имя, отчество | Кабинет | Контактный телефон |
---|---|---|---|
Заместитель начальника управления | Гаврукович Елена Петровна | 840 | (017) 222‑69‑47 |
Консультант | Печенко Марина Анатольевна | 847 | (017) 222‑62‑56 |
Консультант | Ткачёнок Никита Сергеевич | 841 | (017) 200‑24‑81 |
Ведущий референт | Калиновская Алиса Васильевна | 847 | (017) 222‑70‑85 |
Ведущий референт | Матвеенко Маргарита Ивановна | 839 | (017) 222‑67‑27 |
Основными задачами управления кадровой политики учреждений образования являются:
реализация государственной кадровой политики, направленной на формирование высокопрофессиональных управленческих кадров, эффективное использование кадрового потенциала отрасли;
постоянное совершенствование форм и методов подбора руководящих работников и оценка эффективности их деятельности;
формирование резерва руководящих кадров и организация планомерной работы с ним в системе государственного управления;
организация работы по укомплектованию организаций здравоохранения медицинскими кадрами в соответствии с потребностями отрасли, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда;
организационно-методическое сопровождение кадровых служб организаций здравоохранения;
обеспечение функционирования отраслевой системы непрерывного профессионального образования руководящих работников и специалистов, организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников системы Министерства.
Административные ресурсы