Порядок распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу выпускников, получивших высшее образование, в том числе медицинское, определен Кодексом Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 г. № 243-З (далее – Кодекс), Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (далее – Положение), Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. № 572 «О вопросах реализации образовательных программ».

Пунктами 3 и 4 статьи 72 Кодекса установлено, что выпускники, получившие высшее образование, в том числе медицинское, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать по распределению два года.

Пунктом 2 статьи 75 Кодекса определено, что выпускники, получившие высшее образование, в том числе медицинское, на условиях целевой подготовки, которым место работы предоставлено путем направления, обязаны отработать по направлению не менее пяти лет.

При этом пунктом 5 статьи 74 Кодекса установлено, что решение о перераспределении выпускников, молодых специалистов, получивших высшее или среднее специальное образование по направлению образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения. Порядок согласования решения о перераспределении выпускников, молодых специалистов, получивших высшее или среднее специальное образование по направлению образования «Здравоохранение», устанавливается Министерством здравоохранения (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 марта 2023 г. № 44 «О вопросах перераспределения, перенаправления на работу выпускников, молодых специалистов»).

Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист обращается в учреждение образования, распределившее его на работу, и предоставляет документы в соответствии с пунктом 18 Положения.

Для рассмотрения вопроса о перенаправлении выпускник, молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу, и предоставляет документы в соответствии с пунктом 22 Положения.

Все предоставляемые копии личных документов должны быть заверены кадровой службой или нотариально.