Начальнік галоўнае ўпраўленне эканомікі Клачко Наталля Ўладзіміраўна Офіс: 861 Тэл.: +375 17 373 66 46

У структуру ўпраўлення эканамічнага аналізу і развіцця аховы здароўя ўваходзяць:

• Упраўленне эканомікі камерцыйнай дзейнасці
• Аддзел арганізацыі i матэрыяльнага стымулявання працы
• Аддзел аналізу, планавання і фінансавання

Асноўныя задачы ўпраўлення:

1. забеспячэнне эканамічнай і фінансавай асновы развіцця сістэмы аховы здароўя па аказанні і ўдасканаленні медыцынскай дапамогі, падрыхтоўцы медыцынскіх кадраў, навуковых распрацоўках і даследаваннях у галіне медыцыны;
2. перспектыўнае і гадавое планаванне аб'ёму патрэбы ў фінансавых рэсурсах па раздзелах «Ахова здароўя», «Адукацыя», «Навука», «Культура» і «Нацыянальная абарона»;
3. аналіз эканамічных паказчыкаў дзейнасці і фінансавання сістэмы аховы здароўя;
4. каардынацыя работы па фінансавым забеспячэнні мэтавых праграм у галіне аховы здароўя насельніцтва і іх эканамічнае абгрунтаванне;
5. забеспячэнне аптымальнага спалучэння бюджэтных і рыначных механізмаў фінансавання сістэмы аховы здароўя;
6. удасканаленне эканамічных метадаў кіравання аховай здароўя;
7. распрацоўка мерапрыемстваў, якія стымулююць рацыянальнае выкарыстанне фінансавых і працоўных рэсурсаў у сістэме аховы здароўя;
8. каардынацыя працы па ўсіх пытаннях, звязаных з арганізацыяй, нармаваннем, аплатай працы і матэрыяльным стымуляваннем работнікаў сістэмы аховы здароўя;
9. арганізацыя працы па ўдасканаленні форм і сістэм аплаты працы работнікаў сістэмы аховы здароўя.

Кіраванне ў адпаведнасці з асноўнымі задачамі ажыццяўляе наступныя функцыі:

1. падрыхтоўка прагнозу і праекта бюджэту па сістэме Міністэрства (рэспубліканскім і мясцовым бюджэтах) i iншыя зводныя планава-фінансавыя матэрыялы на гадавую, сярэднетэрміновую і доўгатэрміновую перспектыву;
2. арганізацыя выканання паказчыкаў дзяржаўнага бюджэту па фінансаванні сістэмы аховы здароўя, ўнясенні змен у аб'ёмы фінансавання арганізацый рэспубліканскага падпарадкавання ў сувязі са змяненнем цэн, тарыфаў і г.д .;
3. вядзенне пастаяннага аналізу фінансавага становішча, выканання бюджэтных каштарысаў распарадчыкаў сродкаў, выкарыстання планавых прызначэнняў па даходах і расходах пазабюджэтных сродкаў;
4. распрацоўка эканамічнага абгрунтавання і арганізацыя фінансавання дзяржаўных праграм у сферы аховы здароўя;
5. распрацоўка эканамічнага абгрунтавання норм і нарматываў матэрыяльна-тэхнічнага, лекавага, кадравага забеспячэння, харчавання хворых, мяккага інвентару ў дзяржаўных арганізацыях аховы здароўя;
6. арганізацыя вывучэння, абагульнення і распаўсюджвання айчыннага і замежнага вопыту па эканамічным развіцці сістэмы аховы здароўя;
7. распрацоўка і ўнясенне прапаноў па павышэнні выніковасці сістэмы фінансавання аховы здароўя, ўдасканаленні аплаты і матэрыяльнага стымулявання работнікаў аховы здароўя з мэтай забеспячэння эфектыўнага і справядлівага размеркавання наяўных рэсурсаў аховы здароўя;
8. арганізацыя эканамічнай вучобы кадраў;
9. правядзенне сістэматычнай працы па ўдасканаленні нарматываў кадравага забеспячэння, штатных нарматываў арганізацый аховы здароўя, кантроль за правільнасцю складання штатных раскладаў падначаленых арганізацый у адпаведнасці з заканадаўствам;
10. ажыццяўленне ва ўстаноўленым парадку перагляду арганізацыйнай структуры, штатных нарматываў, тыпавых штатаў, нормаў нагрузак, працягласці працоўнага часу, адпачынкаў і іншых пытанняў, звязаных з  арганізацыяй і нармаваннем працы ў сістэме Міністэрства.
11. каардынацыя работы па ўдасканаленні арганізацыі, нармаванні і аплаты працы работнікаў арганізацый сістэмы Міністэрства;
12. абагульненне практыкі прымянення нарматыўных прававых актаў у сферы эканомікі. Распрацоўвае і ўносіць ва ўстаноўленым парадку прапановы па ўдасканаленні заканадаўства;
13. правядзенне эканамічнай экспертызы праектаў нарматыўных прававых актаў, падрыхтоўка да іх фінансава-эканамічных абгрунтаванняў;
14. распрацоўка ў межах сваёй кампетэнцыі праектаў нарматыўных і іншых прававых актаў;
15. ўдзел у правядзенні комплексных рэвізій фінансава-гаспадарчай дзейнасці па пытаннях планавання выдаткаў, аплаты працы, штатнай дысцыпліны;
16. разгляд ва ўстаноўленым парадку зваротаў дэпутатаў, дзяржаўных органаў, грамадскіх арганізацый, сродкаў масавай інфармацыі і грамадзян па пытаннях, аднесеных да кампетэнцыі кіравання.