by
by ru en
Аа
Aa Aa Aa

Гарачая лінія

Міністэрства аховы здароўя:

(017) 222-70-80
Упраўленнi аховы здароўя

Мінск:

(017) 285-00-10

Мінская вобласць:

(017) 517-20-25

Брэсцкая вобласць:

‎(0162) 58-09-93

Віцебская вобласць:

(0212) 47-40-70

Гомельская вобласць:

(0232) 75-44-87

Гродзенская вобласць

(0152) 72-13-45

Магілёўская вобласць:

(0222) 27-36-42

Актуальная інфармацыя

27.12.2016 г.

Министерство здравоохранения Республики Беларусь выражает благодарность за проявленный интерес и обсуждение проекта постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Об утверждении норм медицинской этики и деонтологии».

Предложения и замечания, поступившие в Министерство здравоохранения Республики Беларусь, приняты во внимание.

Общественное обсуждение по проекту постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Об утверждении норм медицинской этики и деонтологии» прекращено в связи с его доработкой.

О повторном общественном обсуждении будет сообщено Министерством здравоохранения Республики Беларусь дополнительно.

12.12.2016 г.

Министерство здравоохранения Республики Беларусь (далее – Минздрав) информирует, что в соответствии с подпунктом 322.2.2 пункта 322 Положения о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в редакции Указа от 26 ноября 2015 г. № 475) у всех медицинских работников организаций частной формы собственности на каждую заявленную работу и (или) услугу, составляющую лицензируемую деятельность, во всех местах осуществления этой деятельности требуется наличие высшего и (или) среднего медицинского образования, действующей первой либо высшей квалификационной категории, стажа работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, а также документа о повышении квалификации или переподготовке по соответствующей специальности.

Обращаем внимание, что занятие должности медицинскими работниками осуществляется с учетом требований Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации», утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 2 июня 2009 г. № 36, Единого квалификационного справочника должностей, служащих «Должности служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью», утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 июля 2012 г. № 80, и Номенклатуры должностей медицинских, фармацевтических работников, утвержденной постановлением Минздрава от 8 июня 2009 г. № 61. При этом, занятие должностей врачей-специалистов осуществляется с учетом требований постановления Минздрава от 22 декабря 2010 г. № 175 «О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов».

Вышеуказанными нормативными правовыми актами определены условия, необходимые для занятия конкретной должности медицинского работника в организациях здравоохранения и иных организациях для оказания медицинской помощи населению: профили полученного соискателем основного и дополнительного образования, позволяющие занять должность; необходимость и объем учебных часов повышения квалификации и/или переподготовки, а также квалификационные требования и основные должностные обязанности в рамках профиля специальности.

Информируем, что действие указанных нормативных правовых актов распространяются на всех медицинских работников, участвующих в оказании медицинской помощи населению на территории Республики Беларусь, независимо от формы собственности организаций (учреждений), в которых они осуществляют свою трудовую деятельность.

Также обращаем внимание, что повышение квалификации и переподготовка осуществляется в Республике Беларусь в соответствии с Планом повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов здравоохранения, ежегодно утверждаемым Министром здравоохранения Республики Беларусь. Тематика (программа) курсов повышения квалификации, объем учебных часов по каждой программе и перечень должностей медицинских работников, для которых предусмотрена указанная тематика (программа), формируется с учетом заявок.

Таким образом, для приема на работу медицинского работника в организации, в том числе частной формы собственности, а также при принятии решения о выдаче (продлении) разрешения (лицензии) на осуществление медицинской деятельности, о сдаче квалификационного экзамена на присвоение квалификационной категории, о действии квалификационной категории Минздрав учитывает тематику (программу) пройденных курсов повышения квалификации, а также контингент специалистов, для которых предусмотрена данная тематика (программа).

Внедрение персонифицированного учета медицинских кадров в Республике Беларусь
Выпускник, интерн, молодой специалист: кто есть кто в здравоохранении и почему это важно знать
Новые подходы к профессиональной подготовке медицинских работников
Перспективы симуляционного обучения в сфере здравоохранения

18.05.2016 г.

Дополненые разделы "Субординатура", "Клиническая ординатура" (Загад Міністэрства аховы здароўя Рэспублікі Беларусь ад 15.06.2016 № 371 "Аб зацвярджэнні Палажэння аб парадку фарміравання навучальных груп па профілях субардынатуры"; Загад Міністэрства аховы здароўя Рэспублікі Беларусь ад 14.04.2016 № 318 "Аб арганізацыі прыёму ў клінічную ардынатуру ў 2016 годзе" )

05.04.2016 г.

Поэтапное внедрение персонифицированного учета медицинских кадров в Республике Беларусь

Концепцией отраслевой программы информатизации Министерства здравоохранения Республики Беларусь на 2016–2020 годы предусмотрено развитие персонифицированной информационно-аналитической системы учета медицинских и фармацевтических кадров Республики Беларусь до полномасштабной системы прогнозирования, планирования и учета медицинских и фармацевтических кадров всех организаций здравоохранения, в том числе частного сектора.

В рамках подпрограммы «Электронное здравоохранение» национальной программы ускоренного развития услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий на 2011 – 2015 годы, утвержденной Постановлением Совета Министров Республики Беларусьот 28.03.2011 г. № 384, РНПЦ МТ совместно с ООО «Информационные системы» (г.Брест) и Государственным предприятием НИИ технической защиты информации (г.Минск) разработана республиканская информационно-аналитическая система учета медицинских и фармацевтических кадров Республики Беларусь (далее – РИАС «Кадры»).

Внедрение РИАС «Кадры» позволит решить следующие задачи:

  • ведение единой электронной республиканской базы данных медицинских и фармацевтических кадров Республики Беларусь;
  • автоматизация процесса создания и ведения структуры, штатного расписания организаций здравоохранения, персональных данных сотрудников, их назначений, квалификации и др., а также передачи и хранения данных о сотрудниках учреждений здравоохранения на специализированном Web-сервере, находящемся в РНПЦ МТ;
  • формирование государственной статистической отчетности, статистической оперативной и текущей информации о медицинских и фармацевтических кадрах Республики Беларусь;
  • обеспечение прогнозирования потребности в медицинских и фармацевтических кадрах, планирования приема в медицинские учреждения образования;
  • поиск и выбор информации по запросу пользователя для всестороннего анализа.

В настоящее время РИАС «Кадры» внедряется на базе организаций здравоохранения Брестского УЗО и Могилевского УЗО.

Каждая организация здравоохранения вносит информацию о кадровом составе в разрезе своего административного деления, а головная организация автоматически в режиме ONLINE получает персональные сведения о каждом сотруднике своих подотчетных организаций и итоговую отчетность, как сводную, так и по каждой организации в частности.

В результате на уровень Министерства здравоохранения Республики Беларусь из кадровой системы учета медицинских учреждений регионов будет передаваться информация о медицинских работниках.

РИАС «Кадры» обеспечивает защиту от несанкционированного доступа, криптографическую защиту передаваемой информации, возможность идентификации лиц, выполняющих операции внесения информации.

Внедрение РИАС «Кадры» в регионах планируется осуществить в 2016 году, что позволит повысить качество и достоверность кадрового учета, перейти от учета к анализу кадров организаций, привести кадровый учет организаций в соответствии с законодательством.

Дополнительно сообщаем, что по всем интересующим вопросам можно обратиться в РНПЦ МТ.

Контактные лица:

Поляков Семен Максимович – руководитель отдела организационно-методического и системно-технического сопровождения информатизации здравоохранения, раб. тел.: (017) 331 33 43;

Суханова Лариса Михайловна – главный специалист отдела автоматизации организаций здравоохранения, раб. тел.: (017) 331 33 42.

05.04.2016 г.

Кваліфікацыйныя катэгорыі

З мэтай эфектыўнай рэалізацыі нарм Указа Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 26 лістапада 2015 г. №475 "Аб унясенні змен і дапаўненняў ва Ўказы Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь» і мінімізацыі наступстваў пасля яго ўступлення ў сілу для ўдзельнікаў рынку платных медыцынскіх паслуг, Міністэрствам аховы здароўя Рэспублікі Беларусь (далей - Міністэрства) праведзены шэраг арганізацыйных мерапрыемстваў:

  • унесеныя ва ўстаноўленым парадку змены і дапаўненні ў пастанову Міністэрства аховы здароўя Рэспублікі Беларусь ад 22 снежня 2008 г. № 232 "Аб зацвярджэнні Інструкцыі аб парадку прысваення (зніжэння, пазбаўлення) кваліфікацыйных катэгорый медыцынскім (фармацэўтычнай) супрацоўнікам» у частцы спрашчэння працэдуры ўзгаднення Міністэрствам прысваення першай кваліфікацыйнай катэгорыі па-за ўсталяванай паслядоўнасцю;
  • скарочаны тэрміны разгляду кваліфікацыйных дакументаў да 1-5 дзён;
  • прадугледжаны індывідуальны падыход у разглядзе кваліфікацыйных дакументаў і выдачы дазволаў на пазачарговае прысваенне кваліфікацыйных ;
  • организована работа подкомиссий Республиканской квалификационной комиссии на базе трех медицинских университетов республики для принятия квалификационного экзамена у специалистов со средним специальным медицинским, фармацевтическим образованием, работающих в организациях частной формы собственности и претендующих на получение первой квалификационной категории;
  • организованы дополнительные курсы повышения квалификации для врачей и специалистов со средним медицинским, фармацевтическим образованием в учреждениях последипломного образования, увеличено количество мест слушателей;
  • у дзяржаўнай установе адукацыі "Беларуская медыцынская акадэмія паслядыпломнай адукацыі» для правядзення падрыхтоўкі да тэсціравання медыцынскіх работнікаў адкрыты два дадатковых камп'ютарныя класы і арганізавана праца спецыялістаў аддзела атэстацыі ў дзве змены;
  • зменены графік пасяджэнняў камiсiй па прысваенні кваліфікацыйных катэгорый, у частцы датычнай павелічэння перыядычнасці правядзення пасяджэнняў;;
  • организована работа «горячей телефонной линии»;
  • с целью предупреждения коррупционных рисков в компьютерных классах установлены веб-камеры.

Одновременно предлагаются вакантные должности в государственных организациях здравоохранения для трудоустройства медицинских работников, уволенных из негосударственных организаций здравоохранения.

За перыяд студзень-сакавік у Міністэрства аховы здароўя Рэспублікі Беларусь пададзена 1255 хадайніцтваў на ўзгадненне правядзення датэрміновай (пазачарговай) атэстацыі на першую кваліфікацыйную катэгорыю. Задаволена 1215 хадайніцтваў.

Карысныя рэсурсы

Адміністрацыйныя рэсурсы