С апреля 2020 по июнь 2022 г. работникам здравоохранения выплачивалась надбавка за работу в условиях ковидной инфекции, как материальная компенсация за необходимость работы в экстремальных условиях на фоне распространения ранее неизвестного заболевания с потенциально высокой заболеваемостью и неизвестным риском летального исхода.

Помощь инфицированным пациентам и, соответственно, «ковидную» надбавку получали около 40% медработников страны. Остальные же 60% медработников, которые оказывали медпомощь «нековидным» пациентам, также стали поднимать вопрос о повышении им заработной платы из-за повышенных нагрузок после перепрофилирования коек под COVID-19, необходимой ротации кадров, заболеваемости персонала и т.д.

В апреле-мае 2022 г. стабилизировалась эпидемиологическая ситуация и уменьшилось число «ковидных» пациентов. Это привело к значительному снижению выплаты «ковидных» надбавок - всего 7% медработников получали «ковидную» надбавку.

Например, в июне текущего года в поликлиниках Центрального района Минска «ковидную» надбавку получили 18 медработников (5 врачей и 13 средних медработников), что составило менее 2% от их общей численности.

В настоящее время COVID-19 имеет установленные схемы диагностики, лечения и профилактики, позволяющие значительно снизить потенциальную летальность от данного заболевания, а соответственно снизить риск летального исхода для лиц, оказывающих медицинскую помощь пациентам с COVID-19.

Груз последствий пандемии потребовал перенастройки подходов к оплате труда работников здравоохранения. С 1 июля 2022 г. отменена «ковидная» надбавка и установлена надбавка за работу в сфере здравоохранения всем медицинским работникам (врачам и средним медработникам).

При этом «ковидная» надбавка продолжает учитываться при расчете среднего заработка работника.

Заработная плата медицинских работников, не получавших «ковидные» надбавки, значительно увеличилась.

Например, надбавка за работу в сфере здравоохранения в зависимости от квалификационной категории составила:

• врачу общей практики, врачу выездной бригады скорой медицинской помощи 445,10-541,49 руб.;

• врачу терапевтического, педиатрического, хирургического профиля стационара 280,25-340,94 руб.;

• врачу лабораторной, лучевой, ультразвуковой, функциональной диагностики, врачу-эпидемиологу, гигиенисту 262,40-319,52 руб.

Заработная плата медицинских работников, получавших «ковидные» надбавки (при постоянной работе за полный месяц), уменьшилась по сравнению с «ковидным» периодом, но увеличилась по сравнению с «доковидным» периодом.

Так, например, заработная плата на ставку: 

• врача общей практики поликлиники в «доковидный» период составляла расчетно 1300 руб., в «ковидный» период – 2300 руб. (ковидная надбавка 1000 руб.), с 1 июля 2022 г. – 1800 руб. (надбавка 500 руб.);

• врач анестезиолог-реаниматолог стационара в «доковидный» период на ставку зарабатывал расчетно 1500 руб., работая в «ковидной» реанимации – 4500 руб. (ковидная надбавка 3000 руб.), с 1 июля 2022 г. – 2200 руб. (надбавка 700 руб.);

• медицинская сестра стационарного отделения в «доковидный» период на ставку зарабатывала расчетно 800 руб., работая в «ковидном» стационаре – 2100 руб. (ковидная надбавка 1300 руб.), с 1 июля 2022 г. – 890 руб. (надбавка 90 руб.).

На увеличение заработной платы и выплату надбавок всем медработникам с 1 июля 2022 г. направлены бюджетные средства, в размере, израсходованном на ковидные надбавки в 2021 г. Минздрав продолжит работу по дальнейшему повышению заработной платы работников здравоохранения. Выплаты надбавок убраны, но при этом введены дифференцированные выплаты всем категориям медработников, начиная от медсестер и заканчивая работниками реанимации.

Решение Президента коснулось всех специалистов здравоохранения. Сейчас Минздрав проводит мониторинг по профилям медспециальностей. Жесткое требование – все надбавки должны быть выплачены и, при этом, сохранены все плановые надбавки, существовавшие ранее.

Справочно: В прибалтийских странах медицинским работникам дополнительные выплаты за работу с «ковидными» пациентами не устанавливались.

В России с 15.07.2022 отменены надбавки медицинским работникам за работу с «ковидными» пациентами. Вместо надбавки установлена компенсирующая доплата в размере 25% оклада за работу в условиях инфекции.

В Казахстане надбавки медицинским работникам отменены с 1.10.2021. Введены доплаты за психоэмоциональную и физические нагрузки.

Пресс-служба Министерства здравоохранения