В Минске прошел III пленум РК БПРЗ

Выполнение Программы основных направлений деятельности БПРЗ в рамках реализации решений III и IV Пленумов Совета ФПБ обсудили 9 декабря на пленуме.

Заседание прошло под председательством лидера Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило. К участию в работе III пленума РК БПРЗ были приглашены министр здравоохранения Дмитрий Пиневич и заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев. В работе пленума также приняли участие представители парламентского корпуса страны, Федерации профсоюзов Беларуси, представители Министерства здравоохранения Республики Беларусь, облисполкомов и Мингорисполкома – всего более 130 членов отраслевого профсоюза.

Главный вопрос, который вынесен на рассмотрение пленума, – ход выполнения Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2020 – 2025 годы в рамках реализации решений III и IV Пленумов Совета Федерации профсоюзов Беларуси. Как отметил в своем докладе Вячеслав Шило, «зарплата работников здравоохранения за год выросла на 15,9%. Среднемесячная заработная плата работников здравоохранения за январь – октябрь 2021 года составила Br 1326, в том числе у врачей – Br 2198, специалистов со средним медицинским образованием – Br1367. В здравоохранении отмечен самый высокий рост заработной платы среди всех отраслей экономики, что объясняется выплатами по указу №131. Эти надбавки позволили за 10 месяцев текущего года достичь соотношения между среднемесячной зарплатой работников здравоохранения с показателем среднемесячной зарплаты всего по республике на уровне 94,2%. В 2020 году этот показатель составлял 91,5%, в 2019-м – 80,3%».

Также Вячеслав Шило рассказал, что «мы надеемся, что поручение главы государства о сохранении в отрасли средств, выделенных дополнительно на реализацию указа №131, позволит выполнить показатели приоритетного повышения уровня заработной платы медицинских работников: врачей – на 150%, специалистов со средним медицинским образованием – на 90%, определенные программой социально-экономического развития страны на текущую пятилетку».

Также в своем докладе пленуму Вячеслав Шило особо подчеркнул, что «работу по заключению коллективных договоров в частных организациях здравоохранения необходимо активизировать. По состоянию на 1 ноября колдоговоры не заключены в 56 организациях частной собственности, где число членов профсоюза превышает 5 человек. В этих организациях 1056 членов профсоюза. Нужно искать новые подходы, формы агитации, нужно убедить руководителей частных организаций, что коллективный договор необходим им так же, как и работникам».

Также председатель БПРЗ считает, что «в результате последовательной работы комитетов профсоюза по созданию реестров коллективных договоров и экспертизе проектов этих документов (на этапе их разработки) за последние годы соглашения и колдоговоры стали более конкретными». Коллективный договор является главным мотиватором профсоюзного членства, считает Вячеслав Шило. «Поэтому нам необходимо продолжить работу по повышению уровня значимости коллективного договора, его возможности реально заинтересовать работников», – отметил он.

За год в организациях здравоохранения создано 159 профсоюзных первичек, сообщил Вячеслав Шило. Он отметил, что организационное укрепление профсоюза, которое возможно за счет как повышения его авторитета и влияния в обществе, так и привлечения новых членов, является важнейшей задачей текущего периода. Благодаря системной работе по укреплению профсоюзных рядов и мотивации профсоюзного членства удалось не только сохранить профсоюзные организации, но и значительно увеличить их численность.

Как подчеркнул, выступая на заседании министр здравоохранения Дмитрий Пиневич, «поддержка профсоюзов для нас и всех работников отрасли в это непростое время неоценима. Основные нормы тарифного соглашения выполняются. Безусловно, порядок оплаты труда по Указу №131 должен быть изменен, должен соблюдаться принцип социальной справедливости. В настоящее время обсуждается порядок выплат».

При этом министр здравоохранения подчеркнул, что «основная задача, чтобы зарплата работников отрасли не просто осталась на уровне этого года, но и к 2025 году, к примеру, у врачей повысилась на 160-165%». Как рассказал Дмитрий Пиневич, «уровень оплаты труда, который мы достигли (153% от среднего уровня зарплаты по врачам и 93% по среднему медицинскому персоналу) мы должны сохранить и в наступающем году. Каким образом это сделать, мы это обсуждаем. Нам надо провести достаточно дискуссии и круглые столы в том числе и с представителями профсоюзного актива – для выработки консолидированного решения. Мы планируем с 24-25 года перейти на финансирование системы здравоохранения по клинико-затратным группам. А это совершенно иная система оплаты труда и нужно в следующем году этот вопрос проработать».

Сегодня на мероприятии был избран заместитель председателя Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Им стала Елена Латушкина. За кандидатуру, выдвинутую на этот пост президиумом Республиканского комитета БПРЗ, единогласно проголосовали участники заседания III пленума Республиканского комитета отраслевого профсоюза.

Елена Латушкина – врач по образованию, окончила лечебный факультет Минский мединститут (в настоящее время БГМУ). В первичном звене оказания медпомощи она проработала более 20 лет, десять из которых также являлась заместителем председателя первичной профсоюзной организации поликлиники. С 2018 года Елена Латушкина работает в Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, с июня 2020 года до настоящего времени ˗ в должности начальника отдела первичной медицинской помощи главного управлении организации медицинской помощи.

Также сегодня на пленуме Белорусского профсоюза работников здравоохранения врачам и медсестрам были вручены награды за нелегкий труд в эпоху COVID-19. Нагрудный знак «За труд во имя жизни» учредил в Белорусский профсоюз работников здравоохранения. Эта награда присуждается работникам, которые самоотверженно трудятся и прилагают все усилия для победы в борьбе за здоровье и жизнь пациентов с COVID-19.